Information pour les entreprises

Les entreprises partenaires.

IES Consulting compte parmi ses partenaires des entreprises de Toutes les tailles et de tous les secteurs. Nous collaborons, entre autres, avec des hôtels, des agences et des chaînes de magasins localisés majoritairement en Espagne, en France, au Mexique et en Allemagne. Toutes nos entreprises partenaires proposent des stages et des alternances qui répondent aux besoins des étudiants et aux caractéristiques de notre programme. Il est important que les entreprises désirant collaborer avec IES Consulting s'engagent à réaliser les actions suivantes en temps voulu et de manière réactive : répondre à des consultations, réaliser les entretiens, prendre des décisions, signer les documents requis, etc.

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Le processus de sélection

• Définition du profil recherché par l´entreprise.
• Publication de l´offre à travers nos centres de formations partenaires et des réseaux spécialisés en recrutement.
• Tri et Présélection des candidats (Divers entretiens : test de langue, test de motivation et vérification des documents nécessaires (voir point 5)
• Présentation du candidat à l´entreprise.
• Si cela est nécessaire, organisation d´un entretien entre le candidat et l´entreprise.
• Décision finale de l´entreprise (acceptation ou refus du candidat).
• Assistance administrative durant tout le processus afin de faciliter le traitement des documents nécessaires à la réalisation du stage.

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Les profils disponibles.

Caractéristiques générales:

• Les étudiants sont obligatoirement majeurs pour les stages.
• Les étudiants possèdent les documents requis (convention, contrat, assurances…).
• Les étudiants que nous recrutons viennent majoritairement d'Espagne, de France, d'Allemagne, d'Italie et d'Angleterre. En plus de leur langue maternelle, les étudiants dominent en général une ou deux langues en plus.
• Pour les stages, les candidats sont disponibles pour une période de trois à six mois ; mais parfois aussi pour des périodes de deux mois ou supérieures à six mois.
• Pour les alternances, les candidats sont disponibles pour une période de six à trois ans.
• Les étudiants viennent d´universités, d´écoles de commerce, et de centres de formations variés et de divers secteurs.

Types de formation:

• Administration des entreprises.
• Commerce et affaires internationales.
• Marketing et communication.
• Langues Etrangères Appliquées et enseignement.
• Ingénierie.
• Informatique et design.
• Finance et comptabilité.
• Tourisme .
• Ressources Humaines.
• Logistique.
• Psychologie.
• Droit

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Publier une offre.

Contactez-nous par téléphone ou par e-mail ou encore plus simplement, enregistrez le profil recherché directement sur notre site ICI et nous vous contacterons très rapidement.

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Les procédures administratives.

Pour le stage : une convention de stage, assurances et un visa selon la nationalité de l´étudiant.

Pour le contrat de professionnalisation : un contrat Cerfa EJ20

Pour le contrat d´apprentissage : un contrat FA13a

Qu´est-ce qu´une convention de stage ?

C´est un document qui confirme et réunit toutes les conditions du stage et qui sera signé par l´entreprise, l´établissement de formation et l´étudiant.

Qu´est-ce qu´un contrat d´alternance?

Le contrat en alternance est un contrat de travail incluant une formation diplômante ou qualifiante et s'adressent en grande majorité aux jeunes de moins de 26 ans en cours d'insertion dans la vie professionnelle. Depuis la loi du 4 mai 2004, le contrat de professionnalisation a succédé aux contrats de qualification, d'adaptation et d'orientation. Par extension, le terme peut englober les contrats d'apprentissage qui reposent aussi sur le mécanisme d'alternance entre cours théoriques et emploi.

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Nous répondons à toutes vos questions.

Oui. Toutes les entreprises partenaires pourront contacter les consultant d'IES Consulting afin d´avoir des informations précises sur les lois ou documents relatifs aux stages et aux alternances des étudiants.

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Notre valeur ajoutée.

En tant que spécialistes dans le recrutement de stagiaires et d´alternants nous offrons :

• Un accès à un large panel de profils venant de diverses formations et différents pays.
• Une économie de temps et de ressources.
• Des processus simples et efficaces.
• Une gestion personnalisée.